近日，在陕西地矿集团二届四次职工代表大会暨2026年工作会议上，陕西地矿物探队西安地质灾害监测技术服务中心主任杨帅被授予“优秀员工”荣誉称号。这份荣誉，是对一名投身地质事业十余载的共产党员深耕一线、开拓奋进的肯定，更是对其带领团队在市场逆境中实现跨越式发展的褒奖。

2011年自西安石油大学毕业后，杨帅便扎根于物探队野外生产一线，从操作员逐步成长为技术负责人，始终秉持地质人的“三光荣”精神。2023年初，受命担任地质灾害监测技术服务中心主任时，正值传统地灾监测市场因全国综防体系趋近尾声而大幅萎缩，部门发展面临严峻挑战。面对困境，他以坚定的政治信念和扎实的专业素养为引领，果断调整经营思路，将精细化管理与科技创新作为破局双楫。对内，他着力健全制度体系，严控成本，优化人才结构，并通过“老带新”、专项培训大力培育技术骨干。对外，他敏锐洞察行业趋势，推动业务从单一地灾监测向矿山生态修复监测、地质灾害勘查设计施工、道路病害检测等多元领域转型升级。凭借精准施策，他在任职首年便带领部门实现扭亏为盈，继而经营业绩连创新高。至2025年，中心完成合同额1176万元，经营收入876.8万元，利润总额149.6万元，回款率高达90.3%，超额完成年度目标146%，职工收入稳步增长。

他扎实推进“北跨西进”战略，成功签约多个省外项目，合同额占比达年度总额的43%，显著提升了公司在更广区域的品牌影响力。与此同时，他深知技术创新是发展的核心驱动力，主导研发的“多参数预警模型”成功应用于地质灾害预警，实现的临潼区崩塌“纯技术预警”避险案例被自然资源部列为全国典范；其牵头打造的《矿山生态修复监测管理平台》入选省国资委信息化典型案例，并成功衍生多个项目，实现了创新成果向现实生产力的有效转化。此外，他还积极推动资质建设，为中心长远竞争奠定了坚实基础。

作为部门主要负责人，他始终将安全生产与党建工作视为发展的根本保障。通过严格落实安全责任制、强化隐患排查与宣传教育，确保了年度生产零事故；同时，坚持党建与业务深度融合，以扎实的党风廉政建设和务实作风凝聚团队合力，营造了风清气正的干事氛围。

从技术骨干到优秀管理者，杨帅同志以他的实际行动，展现了新时代地质工作者攻坚克难、勇于创新的精神风貌。展望未来，他将继续带领团队，巩固市场成果，深化技术革新，为物探队及地矿集团的高质量发展贡献更大的力量。